TetraMap® – Klarheit schaffen. Zusammenarbeit stärken. Wandel ermöglichen.
Die einzigartige und leicht verständliche Tetramap®-Methode unterstützt Ihre Teamentwicklung spielerisch und wirksam.
In gemeinsamen Workshops erleben Teams ihre Diversität, ihre individuellen natürlichen Stärken sowie Präferenzen und erkennen Möglichkeiten einer noch effektiveren und reibungsloseren Zusammenarbeit.
Die Natur als Metapher erlaubt mit ihren vier Elementen – Erde, Luft, Wasser, Feuer – hilfreiche Perpektivwechsel und Orientierung für nachhaltige Team-Entwicklung.
Das ist TetraMap®
TetraMap® ist mehr als ein Tool – es ist ein Türöffner für wirksame Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
.TetraMap® ist ein leicht verständliches, naturbasiertes Modell zur Persönlichkeits- und Teamentwicklung und beschreibt unterschiedliche Verhaltens- und Denkpräferenzen.
Die Stärke des Modells liegt darin, Komplexität zu reduzieren, ohne zu vereinfachen:
In gemeinsamen Workshops erleben Teams ihre individuellen Stärken und die damit verbundenen Dynamiken im Team.
TetraMap® schafft einen gemeinsamen Zugang zu Vielfalt – ohne Schubladen, ohne Bewertungen, aber mit einem starken Fokus auf Ressourcen und Stärken.
Ihr Mehrwert
Individuell
- Stärkung der eigenen Wirkung im Team
- Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit
- Klarheit über persönliche Präferenzen, Motive und Stressmuster
- Mehr Gelassenheit und Souveränität im Umgang mit anderen Verhaltensstilen
Für Teams und Organisationen
- Besseres Verständnis der unterschiedlichen Arbeits- und Denkweisen im Team
- Reduktion von Konflikten und Missverständnissen
- Höhere Effektivität bei Entscheidungen und Projekten
- Gemeinsame Sprache, die Zusammenarbeit und Feedback erleichtert
- Verknüpfung des Modells mit realen Herausforderungen der Organisation
- Potenziale sichtbar machen und Teams befähigen, ihre Stärken gemeinsam zur Wirkung zu bringen
Unser Angebot
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung:
TetraMap®-Zertifizierung seit 2012
Dabei hat sich TetraMap® in unterschiedlichen Kontexten als außergewöhnlich wirksames Instrument erwiesen, um Teams zu stärken, Konflikte zu entschärfen und Kommunikation nachhaltig zu verbessern.
TetraMap® - Ein kraftvolles Werkzeug, das nachhaltig wirkt.
Unser Fokus liegt stets auf den spezifischen Bedürfnissen und echter Teamentwicklung – nicht auf einmaligen Aha-Effekten.
Ob als halbtägiger Workshop oder integrierte Begleitung eines umfangreichen Veränderungsprozesses.
Burkhard Höhne
Erfahrung & Expertise
Über 40 Jahre internationale Erfahrung als Führungskraft und Manager in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements eines globalen Finanzkonzerns - mit Schwerpunkten auf Business Coaching, Talent Management sowie breiter Expertise im Change- und Projektmanagement strategischer Transformationen.
Was mich antreibt
In den vergangenen Jahren durfte ich zahlreiche Initiativen als Coach und Berater in ihrer Entwicklung begleiten und erleben, wie wirkungsvolle Führung gerade dort entscheidend ist, wo Ressourcen begrenzt und Ziele sowie Prozesse dafür umso bedeutungsvoller sind.
Diese zusätzliche Erfahrung hat meine künftige Fokussierung geschärft und definiert. Sie hat mir gezeigt, wie viel Kraft entsteht, wenn Menschen gemeinsam Verantwortung übernehmen und Veränderung bewusst gestalten.
Was mich antreibt, ist die Freude daran, meine umfassende Erfahrung weiterzugeben und Organisationen wie Individuen dabei zu unterstützen, mit gestärkter Orientierung komplexe Situationen in wichtigen Entscheidungsfragen zu durchdringen und Veränderungen mutig zu gestalten - und mehr noch, ihren eigenen Weg zu finden: kraftvoll, reflektiert und wirksam.
Angebot und Werte
Mein Angebot richtet sich gezielt an Menschen und Organisationen, die mit Mut, Idealismus und Unternehmergeist Zukunft gestalten – und die dabei einen Partner brauchen, der mit Impulsen und dem Blick 'von außen' weitere Perspektiven öffnet und durch zusätzliche Klarheit und Strukturierung den Weg durch komplexe Veränderungsprozesse begleitet.
Wichtig ist mir die Verbindung von Leadership- und Business-Coaching mit ganzheitlicher Transformationsbegleitung: vom ersten Verstehen der Ausgangssituation über die strategische Ausrichtung bis hin zur konsequenten Umsetzung. Dabei orientiert sich meine Arbeitsweise gezielt an den Menschen, mit denen ich arbeite – eine ausgewogene Mischung aus Pragmatismus, systemischer Tiefe und einem klaren Blick auf das Wesentliche.
B6 [Evolve] steht für diese Haltung und für ein maßgeschneidertes Boutique-Angebot, das sich bewusst nicht als One-Man-Show versteht, sondern als Plattform und Netzwerk professioneller Partnerschaften – getragen von der Überzeugung, dass Teamwork und gegenseitiger Respekt wichtige Grundlagen für echte Entwicklung sind.