- Entwicklung, die bewegt -
B6 [ E V O L V E ]
Business-Coaching
Transformationsbegleitung
Organisationsentwicklung
TetraMap®
B6 [EVOLVE]
Gemeinsam maßgeschneiderten Wandel gestalten
Menschen und Organisationen sind individuell, vielfältig und einzigartig – und genau so sollte sich auch ihre Entwicklung gestalten: passgenau, möglichst pragmatisch und im Einklang mit strategischen Zielen und persönlichen Präferenzen.
B6 [EVOLVE] folgt dieser Überzeugung und bietet ausschließlich maßgeschneiderte Boutique-Leistungen für Menschen und Unternehmen, die ihr volles Potenzial entfalten möchten – mit umfassender Führungserfahrung, Empathie und echter Neugier vom ersten Impuls bis zur wirksamen Umsetzung.
Weil nachhaltige Entwicklung Verantwortung bedeutet, unterstützen wir gemeinnützige Non-Profit-Organisationen mit besonders attraktiven Konditionen – damit Wirkung nicht am Budget scheitert.
Praxisorientiertes
Business-Coaching
Individuelle Sparringgespräche für Führungs- und Fachkräfte
- berufliche (Neu-) Orientierung
- schwierige Mitarbeiter-Gespräche
- Mentoring
- ...
Transformationsbegleitung
Strategische Beratung und Umsetzungsbegleitung
- komplexe Transformationen
- Veränderungsprozesse
- Mitarbeiterbefragungen
- Einstellungsprozesse
- ...
Organisations- & Kultur-entwicklung mit TetraMap®
Flexible Workshop-Formate für Gruppen, Abteilungen & Vereine
- Verbesserung der Performance und Zufriedenheit im Team
- Konfliktreduzierung
- ...
- TetraMap®
B6 |EVOLVE] - Ganzheitlich. Dynamisch. Individuell.
Wir sind überzeugt von dem kraftvollen Zusammenspiel unterschiedlicher Perspektiven, die gerade im Miteinander ihre volle und erfolgskritische Wirkung entfalten.
Das Symbol des Tetraeders – inspiriert von TetraMap® - transportiert diese Überzeugung auf einzigartige Weise und verbindet in unserem Logo die Perspektiv-Vielfalt mit Dynamik.
Mit einer gesunden Mischung aus systemischem Denken und Pragmatismus werden komplexe Situationen greifbar, verständlich und damit aktiv veränderbar.
Regelmäßige Pulse-Checks sichern den Fortschritt und messen die Qualität und Wirkung der Umsetzung - immer an den Menschen und Organisationen orientiert, die sie gestalten.
E V O L V E
'sich entwickeln, entfalten, wachsen'
[engl. - abgeleitet vom lateinischen 'evolvere']
